【岗位职责】 1、 负责银行信用卡逾期账户管理，电话提醒逾客户处理信用卡逾期账款，保障客户信用安全； 2、解决客户疑问，分析客户逾期原因，为客户量身打造还款计划，办理线上减免业务； 3、 通过公司提供的数据平台和有效方式查找客户的有效联系方式，及时为客户更新信息并及时做好跟踪反馈； 4、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为。
【应聘条件】 1、 全日制大专及以上学历,专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2、35岁以下，无违法违纪行为； 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4、经验不限，有相关工作经验的优先考虑。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休
【公司福利】 1、 底薪（3400元）+职级工资（300-700-1200-1500-1800）+绩效提成，绩效提成上不封顶，平均月收入区间6000-12000，财富榜首月收入超过50000元，只要努力可快速积累个人财富。 实习生：无责底薪80元/天+新人成长金1000元（3-5个月）+绩效提成（同正式员工）+餐补19.5元/天 2、公司提供带薪上岗资格培训及专业知识培训，上岗后导师一对一培训让你快速入门，录用后与公司签订正式劳动合同（非外包和劳务派遣），入职后可享受每月1000元/月的无责新人成长金（3-5个月）； 3、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（春节、中秋、端午、国庆、三八妇女节等）； 4、保险福利：入职就缴纳五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，公积金（给你最齐全的保障） ； 5、福利假期：享有带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假等众多假期； 6、现金福利：节日红包、工龄奖、优秀员工奖、激励红包等； 7、用餐补贴：公司提供便利整洁且品种丰富的员工食堂，每月提供用餐补贴（19.5元/天），员工不必外出用餐； 8、体检福利：每年组织员工免费体检； 9、员工活动：员工生日会+礼品、团队拓展、聚餐活动等。
【晋升空间】 公司目前处于高速发展阶段，有大量的管理岗位空缺，公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。 1、每三月1次的晋升和调薪机会，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进； 2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位，还可获得异地培训机会。