职责：
1.协助部门负责人实施招聘工作；
2.协助部门负责人完成员工入职、转正、离职、晋升、调配、下岗、退休等相关手续办理；
3.做好员工人事档案的建立及保管。
任职要求：
1.全日制大专以上学历，35岁以内，男女不限，有1-3年的人事劳资相关工作经验；
2.具备较强的沟通协调能力、执行能力
3.会灵活使用办公软件；
4. 没有法律法规规定的禁止行情形；
5.特别优秀的可适当放宽条件。
薪资待遇：试用期2-3个月左右，转正后5500-7500元，入职购买社保和公积金，包工作餐
工作时间：朝九晚五（双休）